Chez Aviva, nous croyons à l’importance d’une résidence à l’échelle humaine, pour créer des liens et relever le défi de préserver l’autonomie de notre clientèle semi-autonome le plus longtemps possible. Cette raison d’être s’exprime dans un milieu de travail harmonieux ainsi que par l’offre de soins évolutifs et de services d’assistance personnalisés.
La priorité au Résident
Nous reconnaissons que le Résident est au cœur de nos préoccupations, notre raison d’être première. Pour cette raison, nous favorisons chez Aviva, le développement d’une culture d’excellence et de qualité.
Le respect des règles d’éthique
Chez Aviva, nous nous engageons tous à respecter un code d’éthique, reconnaissant que le Résident a droit au respect, à la dignité, à la confidentialité et à l’écoute.
La valorisation des ressources humaines
Nous reconnaissons que tous les membres du personnel constituent la ressource la plus importante pour répondre aux besoins des Résidents. C’est pourquoi chez Aviva, nous favorisons le développement d’une culture d’excellence et de qualité.
L’entraide et la continuité
Notre organisation favorise le travail d’équipe et croit à l’importance de créer des liens de confiance, dans un objectif de maintien et d’amélioration continue de la qualité de nos services.